Managers, connaissez-vous (vraiment) l'humeur de votre équipe ?

Avec TeamMood, suivez le bien-être de votre équipe, facilement.

Simple comme bonjour.

Les membres de l'équipe reçoivent un email chaque jour, leur demandant leur humeur du jour.

Un seul clic et c'est terminé ! Pas besoin de se connecter

Ça ne prend pas plus de 5 secondes par jour.

Anonyme.

Pas de suivi individuel, mais un suivi au niveau de l'équipe entière. Les résultats sont visibles par l'ensemble des membres de l'équipe, ils ne sont pas réservés aux seuls responsables d'équipes.

L'anonymat permet également aux personnes de ne pas se sentir jugées et d'être plus sincères.

Issu de l'Agilité.

Inspiré de la pratique du niko-niko.

À la fin de la journée, chaque membre de l'équipe indique s'il a le sentiment d'avoir passé une bonne ou une mauvaise journée. C'est un outil pour l'équipe afin de lui permettre de s'améliorer continuellement.

TeamMood permet de voir si les membres de l'équipe se sentent bien ou pas, et c'est une information assez difficile à avoir en temps normal.

Luc D., Lyra Network

De startups d'une dizaine de personnes aux grandes entreprises de plusieurs centaines de salariés, ils nous font confiance.

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