Fonctionnalités de l’outil de mesure de bien-être au travail

Statistiques.

Sachez rapidement ce qu'il se passe.

Envie de savoir si le bien-être de votre équipe s'améliore ou empire? il suffit de regarder la courbe de la moyenne de l'humeur quotidienne.
Vous pouvez aussi connaître la meilleure ou la pire journée de satisfaction sur une période donnée afin d'en discuter avec l'équipe et d'améliorer le bien-être.

Team Mood Analytics Feature - Mood Indicator Tool with Daily Calendar and Mood Meter Chart
Team Tool Mood Feature – Team Barometer Indicator and Mood Meter Chart

Multi-équipes.

Ayez un aperçu de l'humeur de votre société, par équipe, projet ou service.

Allez au delà d'une simple équipe, et déployez l'outil TeamMood à l'intérieur de votre entreprise afin de comparer le bien-être entre services/équipes.
Les personnes peuvent appartenir à plusieurs services ou projets, ils n'auront à indiquer leur humeur qu'une unique fois quotidiennement.

Segmentation.

Comparez l'humeur de groupes de personnes.

Vous voulez connaitre la satisfaction d'un groupe particulier dans votre entreprise ? Ajoutez juste un label, et vous pourrez comparer les humeurs.
Par exemple, vous souhaitez expérimenter une nouvelle façon de travailler. Créez deux groupes : un groupe de contrôle, et un autre groupe qui fait partie de l'expérimentation.
Autres exemples : par lieux géographique, par expertise ou tout ce que vous pouvez imaginer !

Moods Comparison by Groups Feature – Geographic Locations or Roles
Team Mood Anonymous Comments Feature – Mood Tool Team Barometer

Commentaires anonymes.

Obtenez des informations qualitatives de la part des membres de votre équipe.

Laissez les personnes composant votre équipe s'exprimer librement grâce aux commentaires anonymes. Vous obtiendrez des retours transparents, et ainsi vous pourrez (ré)agir en conséquence, afin de régler les problèmes de fond et améliorer le bien-être au travail.
Vous pourrez également faire des analyses d'impact en annotant des évènements particuliers survenus lors du déroulement de votre projet. Par exemple, quelles conséquences d'une nouvelle réorganisation sur l'ambiance générale ?

Et aussi

Choisissez les jours de la semaine et l'heure auxquels vous souhaitez recevoir l'email de satisfaction.
Choisissez votre langue : Français ou Anglais
Configurez votre fuseau horaire.

antony_g

Antony G.

Voyages-sncf

La fonctionnalité « commentaire » permet aussi d’avoir un peu plus de feedback et d’introduire du fun.